天津公安机关创新管理服务模式 企业有需求 服务送上门

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2021-05-11 20:24

内容提要:前不久,天津矿山工程有限公司寄来一封热情洋溢的感谢信,高度赞扬了天津公安机关雷厉风行,及时为企业排忧解难的做法。

  天津北方网讯:前不久,天津矿山工程有限公司寄来一封热情洋溢的感谢信,高度赞扬了天津公安机关雷厉风行,及时为企业排忧解难的做法。

  天津矿山工程有限公司是一家涉及爆破作业的单位,按照规定,初次申请《爆破作业人员许可证》的人员,应经相应学时的安全技术培训,考核合格后方可取证。但受疫情影响,这家企业多个项目急缺爆破作业人员,安排他们进津培训考核,则会耗费大量时间,进而影响工程进度。于是,公司找到了天津市公安局治安管理总队,希望能够委派考核专家赴外省,在各项目施工处组织考核。

  了解到这一情况后,天津市公安局治安管理总队想企业之所需、急企业之所急,创新管理服务模式,变集中培训为网上视频教学、分散时间打卡模式,由爆破作业人员自主选择时间,完成相应学时的安全技术培训和继续教育学习任务。同时,根据项目和人员分布特点,委派公安考核专家赴外地,对通过资格审查并完成规定学时学习人员开展机考、面试。此举不仅为企业节省了成本,也解决了人员离岗参加考核影响工程进度的情况。尤其是面对天津矿山工程有限公司在西藏的项目,考核专家克服高原反应,抵达当天就安排工作,在最短的时间完成了考核。

  此外,为充分激发企业发展活力,治安管理总队还于近日出台六项措施,进一步打造一流的营商环境:组建服务小分队,每月主动深入爆破作业企业,广泛开展法律法规宣传解读、安全防范工程建设咨询等专业服务;组建警企服务微信群,全天候、全流程掌握并解决爆破作业企业经营发展中遇到的难题;协调相关部门搭建完善远程培训教育平台;坚持自我挖潜与引进“外智”相结合,进一步完善考核专家人才库;对涉及爆破作业管理许可事项全面推行网上审批,实现“网上办”“一次办”;坚持“无事不扰”,防止因随意检查、多头检查、重复检查影响企业正常生产经营。(津云新闻编辑孙畅)

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